Longterm. Showcase Programs.

Innovation Masterplan

Von der Vision zur Umsetzung

Ein umfassendes Programm, das Organisationen befähigt, Innovationsvorhaben strategisch zu planen, operativ umzusetzen und nachhaltig zu verankern:

Leistungen:

• Co-creation einer klaren Strategie für Innovation, die auf Markttrends und Unternehmensstärken basiert.
• Etablierung eines Innovationskultur-Fundaments mit Coaching und Empowerment-Ansatz für Teams.
• Begleitung der gesamten Umsetzung: von Co-Creation bis zur Cascadierung.
• Dauer: 2–4 Jahre mit Etappen und messbaren Meilensteinen.

Kontaktieren Sie uns >>

Transformational Excellence

Führung und Wandel vereint

Ein Programm zur ganzheitlichen Transformation von Organisationen – kulturell, strategisch und operativ. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Veränderungen und der Entwicklung von Führungskompetenzen, die Wandel ermöglichen.

Leistungen:

• Aufbau eines Leadership-Teams, das Wandel vorlebt und inspiriert.
• Design und Implementierung neuer Strukturen und Prozesse, die auf langfristige Ziele ausgerichtet sind.
• Kontinuierliches Coaching und Sparring, um Herausforderungen agil zu meistern.
• Dauer: 2–4 Jahre, modular aufgebaut mit regelmäßigen Fortschrittsanalysen.

Kontaktieren Sie uns >>

Ascend and Endure

Nachhaltige Transformation mit Wirkung

Ein Leadershipentwicklungsprogramm, das Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Zukunft unterstützt. Von der Strategie bis zur praktischen Umsetzung begleiten wir Teams, um dauerhafte Exzellenz zu erreichen.

Leistungen:

• Strategieentwicklung mit Fokus auf Innovation und Marktanpassung.
• Aufbau resilienter Teams und einer belastbaren Unternehmenskultur.
• Einführung effektiver Werkzeuge und Methoden, die Veränderungen nachhaltig sichern.
• Dauer: Mehrjährige Partnerschaft mit flexiblen Intensivmodulen und on-demand Sparrings.

Kontaktieren Sie uns >>

  Portfolio an Programmen

Exzellenz in Führung & Leadership

• Executive Coaching & Sparring – Direktes Arbeiten auf Augenhöhe für Führungskräfte, die auf das nächste Level wollen.
• Leadership für Transformation & Innovation – Führung gezielt weiterentwickeln, um Organisationen zukunftsfähig zu machen.
• Der Leader als Architekt der Unternehmenskultur – Wie Führungskräfte nachhaltige Werte und Innovationskraft verankern.
• Mastering the Art of Leadership – Intensivprogramm für Führungskompetenz auf höchstem Niveau.
• C-Level Coaching, Sparring & Advisory – Begleitung für Vorstände und Geschäftsführer.
• Leadership in Zeiten von KI & Digitalisierung – Wie Technologie die Führung verändert und was das für Entscheider bedeutet.

High-Performance-Teams

• Leadership Circles – Exklusive, praxisnahe Austauschformate für Führungskräfte, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig herauszufordern.
• Masterminds in Leadership – Strategische Sparringsgruppen für Führungskräfte, um komplexe Herausforderungen gemeinsam zu lösen.
• Executive Roundtables – Moderierte Peer-Dialoge für Führungskräfte, um Wissen, Erfahrungen und Best Practices in einem geschützten Rahmen zu teilen.
• Die Kunst, außergewöhnliche Führungsteams zu formen – Wie Top-Teams entstehen und exzellent performen.
• Next Generation Leadership – Junge Talente für Führungsverantwortung entwickeln.
• Cultural Diversity als Erfolgstreiber nutzen – Globale Teams stärken und Vielfalt gezielt einsetzen.
• Führung in hybriden & digitalen Arbeitswelten – Erfolgreiche Führung jenseits klassischer Bürostrukturen.

Leading Organisations

• Von der Strategie zur nachhaltigen Umsetzung – Klare Wege, um Visionen wirksam zu operationalisieren.
• Agilität und Resilienz in der Organisation verankern – Zukunftssichere Strukturen aufbauen.
• Navigieren in Zeiten von Unsicherheit & Komplexität – Praktische Modelle zur Führung in dynamischen Umfeldern.
• Matrix & moderne Strukturen erfolgreich etablieren – Vom Chaos zur klaren Steuerung.
• Veränderungsdynamik gestalten – Mitarbeiter einbinden, Widerstand abbauen, Wandel meistern.

Neugierig? Sprechen Sie mit uns!